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电子健康记录(ehr)的广泛实施导致对训练有素的卫生信息技术(HIT)工作人员的需求增加。德克萨斯哈工大的劳动力发展项目是以评估哈工大雇主的需求为主要目标之一的。由于找不到现成的工具，研究人员被要求进行一项新的调查。从哈工大雇主焦点小组的结果来看，该团队确定，调查的定量结果度量应该包括分类为基本、中级或高级的哈工大技能。